GESTION HOTELIERE

 



Les principales tâches et responsabilités :

* Suivi des comptes et gestion des budgets

* Gestion du personnel et prise en charge des congés et absences

* Soutien du personnel dans la gestion quotidienne des événements et des fonctions

* Conseil et accompagnement avec des idées nouvelles et innovantes pour de meilleures performances commerciales

* Traitement des réclamations et des demandes des clients

* Entrevues et formations pour les nouveaux employés

* Surveillance et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.


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